こんにちは、miekoです。
ユニクロの柳井さんが新聞に、新年にあたって
「新たな時代に求められるのは、
会社を変えるだけではなく、
社員1人ひとりが自律して仕事を自ら作り出し
リーダーとなりチームで働くこと。
そういう働き方をしないと成長出来ない時代だと思います。」
と書いていた。
なるほど!ピラミッドで無く菅笠がいっぱいあるイメージかな?
例えば、労働力不足も、使われるだけでなく
全員がリーダー意識で働けば
生産性も向上するし、不満も無くなるだろうなぁ。
小さなチームで働けば、自分の意見も通りやすいし
やりがいも上がり、さぼる人もいなくなるし、
その人その人の、個性を生かして働けそう!
~今日のよかった~
比較するから不幸が生まれる。
年齢も、性別も、生まれも、育ちも、障碍があっても、
みんな笑顔で働ける時代になるかも!
◎でも、ひずみが出そうになったら、
ここも陽転思考で乗り切れたらいいなぁ!
外国人労働者の人にも伝わるといいなぁ。
私たちエデュケーターの出番^^